東進 担任助手バイトの全貌:時給や恋愛、辞めたいとき

東進は予備校の中でも早くから「大学受験を目指す高校生のための予備校」という現役重視の方針を打ち出し、有名講師陣による授業を映像配信により受けるというスタイルの予備校です。

その東進で特徴的な取組みが、週1回生徒数名が集まり行われる「グループミーティング」です。

東進 担任助手 バイト

グループミーティングの中核を担うのが「担当助手」と言われる、東進出身OBの大学生アルバイトです。

東進にまつわる評判ではグループミーティングとともに言及されることの多い「担当助手」ですが、そんな彼氏彼女らアルバイトの仕事や環境、また私生活を含めた実態について解説します。

記事の内容

  • 東進の担任助手のバイトはどんなお仕事?
  • 仕事内容
  • 担任助手になるにはどうするの?
    志望理由書
    面接
  • 担任助手に採用、そして研修
  • 就職に有利になるという声も
  • 担任助手の募集はあるのか
  • 時給はいくらなの?
  • 東進担任助手のバイトにまつわる裏側の話
  • バイトに必要な学歴
  • バイトを辞めたいとき
  • 給料が上がらない?
  • イケメンやかわいい子が多いという噂
  • 生徒との恋愛はありか?
  • 担任助手と付き合う方法
  • POSで情報見放題?
  • 東進の担任助手はうざい、という評判
  • 東進で担任助手をするバイトは志が高くなければ厳しい仕事
  • 総括

東進の担任助手のバイトはどんなお仕事?

東進は株式会社ナガセが直営する「東進ハイスクール」と、フランチャイズの「東進衛星予備校」の2種類があります。

どちらに入校しても同じ教材で同じ学習ができるのですが、校舎ごとに生徒や親に対応する人的なレベルに落差があるようで、東進に対する悪い評判の半分はこのことに起因しています。

東進の担任助手のバイトはどんなお仕事?

東進の各校舎には「校舎長」「担任」「担任助手」という棲み分けがあり、その中の担任助手はほとんどの場合、東進を卒業した現役大学生のアルバイトが担っています。

そんな担任助手のバイトはどのような経緯で働くことになり、どんな業務をしているのか、まずは担任助手のバイトへの道と仕事について解説します。

仕事内容

東進で担任助手として関わる仕事で一番重要なものは「受験学年のグループを一つ受け持つ」ことでしょう。

東進の特徴でもある「グループミーティング」をまとめ、そのグループの生徒の学習計画のチャックや、学習・受験のアドバイスをしなければなりません。

受験生のグループは基本的に「似たようなレベルの生徒」で「同ランクの大学を志望している生徒」で組まれます。

仕事内容

つまり担当するグループの生徒にアドバイスするためには、同程度以上の学力・経験が必要になります。

しかし人材不足のせいなのか、校舎によっては人選のミスマッチがあるようで、それが「グループミーティングは意味がない」という評価に直結しています。

グループミーティングの面談以外では「模試の登録」「毎日のランキング作成」「生徒資料作成」「招待生対応」「イベント企画・動員」など、かなり補助的業務や雑用が多く、駅前や学校前でのチラシの配布やポスティングなどもしなければなりません。

これらの仕事になると、まさに「バイトの仕事」です。

担任助手になるにはどうするの?

東進で担任助手になる一般的なケースは、学生として在学中に担任助手が「この子なら担当助手のバイトが務まりそう」と目を付けられ、校舎へ推薦されることが多いようです。

基本的には担任助手になるための要件があり、「東進の卒業生であること」「大学へ進学すること」「卒業した校舎で働くこと」「1年間続けること」となっています。

ただこれに該当しないケースもあり、たとえば遠くの大学に進学する場合などは通った校舎でバイトができるわけもないので、他の校舎を斡旋されることがあり得ます。また人手不足の校舎への紹介という場合もあります。

志望理由書

東進の各校舎では10月いっぱいくらいまでに、翌年から「担任助手」への推薦者を決めて、それを本人に伝えて意思確認をおこないます。そしてやる気があれば「志望理由書」を提出して、その後はひとまず受験に集中します。

当たり前のことですが、担任助手になる条件に「大学に進学すること」とあるので、受験に失敗したら担任助手どころではないのです。

面接

長い受験生活を晴れて志望校合格という結果で終わることができたら、担任助手のバイトに採用されるか面接が行われます。

とはいえそれまでも通っていた校舎で、相手もどのような人間かよく把握したうえでの面接なので、多くのケースではそれほど質問が難しいこともなく、本人の熱意があれば特に問題はありません。

担任助手に採用、そして研修

東進で担任助手としてバイトをすることになったら、当り前のことですが雇用契約を結び働くことになります。

どこの職場でもあることですが「研修」があり、実はそれが曲者だという噂が絶えません。

これも直営の「東進ハイスクール」とフランチャイズの「東進衛星予備校」では少々事情が異なるようで、東進ハイスクールの方が過酷です。

担任助手に採用、そして研修

校舎研修と言われる研修はどこでも行われているのですが、東進ハイスクールだとブロック研修が1~2か月に1回の頻度で開催され、ほぼ毎月行われる校舎研修と合わせ月2回ほど日曜日がつぶれることになります。しかも校舎によっては無給です。

また年3回の全体検収では創業者を神格化したような「宗教的」な異様な光景が見られるという情報もあり、他の企業の事例でも見られますが「ブラック臭」がする所以かもしれません。

就職に有利になるという声も

一部では東進担任助手のバイトは”ブラック”という評判を目にすることがあります。一方で就職活動が有利になるのなら我慢するという声もあるのですが、実際「東進担任助手のバイト」が就職活動の好影響を与えることがあるのでしょうか。

結論からいうと担任助手だけの経験であれば「予備校の雑用バイト」くらいの評価しかされないでしょう。もしアピールできる経験を積みたいのであれば、担任助手の上のリーダーや「担任」になれるような努力をしなければなりません。

担任助手の募集はあるのか

先ほど担任助手とは「在学中にスカウトされている」と言いましたが、中には例外もあるようで、地方に行けば行くほど担任助手になってくれる人材が不足しており、困った東進の校舎からの求人情報を見かけることが出来ます。

求人の条件を見ていくと「東進OBの大学生」という部分も絶対条件ではなくなっているケースもあり、単に「大学生以上」といった条件の求人もあります。

時給はいくらなの?

大学生活が始まり「学ぶことが本業」と言いながらも、アルバイトによる収入は大学生活を送るうえで大事なことです。そのような立場からすると東進で担任助手のバイトは時給がいくらなのかは気になるところです。

ズバリ言うとかなりお安めの時給で、校舎にもよるのですが「最低時給」にちかいところが多い現実があります。

もちろん時給だけで判断できないことは事実です。仕事のやり甲斐や、就職などに良い影響をもたらす可能や、別の要素もあるのですが、少なくとも仕事の対価として見合うかどうかは本人の判断となります。

東進担任助手のバイトにまつわる裏側の話

たとえどこの事業所でアルバイトをしようと、業界や会社による特色や人に言えないような裏の部分があるものです。

東進で担任助手としてバイトをすると、やはり「東進の担任助手」であるが故の逸話や、中には噂レベルの話も聞かれます。

ここからは東進担任助手のバイトに関する実態や評判について、実例を交えながら解説していきます。

東進担任助手のバイトにまつわる裏側の話

バイトに必要な学歴

東進担任助手のバイトは原則「東進出身者の現役大学生」ですが、どの程度の大学へ進学した人たちなのでしょうか。

これも校舎のよって差があり、東大生の担任助手が多い校舎もあれば、決して悪くはないものの俗に「日東駒専(東進でいうところのCランク)」といわれる大学の学生が多い校舎もあります。

バイトに必要な学歴

ただ平均すると偏差値60くらいの「MARCH(マーチ:立教・青山学院・立教・中央・法政)」以上の学生が一般的です。

しかし難関校を目指す生徒にとっては「相談相手として物足りない」という事例が起きてしまうことは致し方のないことです。

バイトを辞めたいとき

東進担任助手のバイトだけに限った話ではありませんが、一般的にアルバイトで働くとき雇用主との間で契約期間の定めのある雇用契約を交わすでしょう。働き始めて契約期間内に辞めたくなったときはどうすれば良いのでしょうか。

法律的には契約期間内に簡単に辞めることは許されていません。しかし絶対に辞められないわけではなく、「やむを得ない理由」があれば辞めることが認められています(民法第628条)。

この「やむを得ない理由」とは、自身の健康や家族の看病・介護などや、職場に起因する「賃金の未払」「聞いていた職務内容と著しい相違」「違法行為の強要」「職場環境が劣悪」などです。

ただ辞めるにしてもトラブルは避けたほうが良いので、辞めたくなったとき先ずは校舎長や社員、あるいは先輩に相談するようにしましょう。話し合いで解決すれば「双方合意の上で契約解除」となります。

給料が上がらない?

ネットの口コミなどで「東進担任助手のバイトは給料が上がらない」「東進のバイトは最低賃金」と書かれていることがあります。

書き込みをするからには嫌な思いをしたことは想像がつくのですが、まるで嘘を書いているとは思えません。

給料が上がらない?

東進で担任助手のバイトをすると「時給が低い」ということは事実です。求人に掲載されている時給を見ても、ほぼ地域別最低賃金に近い金額であることからも分かります。

しかしスタートの時給から一切上がらないかといえば、それは事実とは少し違うようです。

ただ校舎ごとの違いが激しいようで、この点についてはフランチャイズの「東進衛星予備校」より直営の「東進ハイスクール」の方が悪評は高いようです。

平の担任助手からリーダーになると時給が500円ほど上がるのですが、そもそもリーダーは校舎に1~2人ほどしかいないので、これをもって「給料は上がる」とはとても言えません。

イケメンやかわいい子が多いという噂

生徒にとってイケメンやかわいい子が担任助手のバイトだと、グループミーティングや受験相談などのモチベーションは上がるでしょう。東進の担当助手にはイケメンやかわいい子のバイトは多いのでしょうか?

この点については好みの問題もあるので、明確な答えは出しづらいことです。言い方は微妙なのですが「少なくとも顔だけで採用することはない」ようです。

それとともに「あまりにも容姿が劣る担任助手のバイトも見かけない」といったところです。つまり「中にはイケメンやかわいい子がいる」というのが正解でしょう。

生徒との恋愛はありか?

「禁断の恋」とまで大げさなことではありませんが、東進担任助手のバイトと生徒との恋愛ということはあり得るのでしょうか。

他の進学塾と違い現役大学生が担任助手として身近な存在なので、恋心を持つことがあっても不思議ではありません。

しかし東進のルールに従うのならそれは「叶わぬ恋」なのです。東進で担任助手としてバイトをするのなら、「恋愛に発展したり、プライベートでLINEやメールをしたりすることは禁止」というルールが存在し、誓約書にもサインしなければなりません。

当たり前ですが「受験勉強することが目的」の受験生を邪魔する行為はご法度なのです。

担任助手と付き合う方法

担任助手と生徒が誰にも咎められず、付き合う方法はただ一つです。それは生徒が無事受験を乗り切った後であれば、東進のルールにも抵触せず堂々と交際することができます。

それまでは東進の担任助手として「受験を突破させてあげる」という目的に集中しましょう。

POSで情報見放題?

東進にはPOS(Point of Study)というウェブで生徒の学習状況を本人だけではなく、担任や父母も確認できるシステムがあります。

生徒本人としては嫌なことですが、何時に校舎にきて何時に帰ったかなど親にばれるわけです。

では東進の担任助手であれば生徒の個人情報が見放題かといえば、そうでもありそうでもないというのが現実でしょう。

物理的に「見る」ことは可能です。しかし近年は個人情報保護やセキュリティも厳しくなっており、「見た」という足跡も残ってしまうことから、興味があったとしても絶対にしてはいけないことなのです。

東進の担任助手はうざい、という評判

「うざい」と言われる東進担任助手のバイトがいるのは事実です。ではなぜそう思われてしまうのでしょうか。理由はいくつかありますが一番の理由は「営業的な勧誘がしつこい」ということでしょう。

校舎から指示されているとはいえ、イベントへの勧誘や講座を増やすようにとの営業が目に余るケースが見られます。

これはフランチャイズの東進衛星予備校の方で多く見られるようで、東進グループの本部への支払いなどから「校舎の経営上の都合」だと推察されます。

また担任助手と受験生のミスマッチによる”うざさ”は、完全に校舎の教育能力の欠如と言われても仕方のないことで、せっかくのグループミーティングが形骸化してしまう最大の要因です。

総括:東進で担任助手をするバイトは志が高くなければ厳しい仕事

東進担任助手のバイトに関する様々な実態を解説してきました。ポイントをまとめると

東進で担任助手をしているバイトの実態

  • グループミーティング以外は雑用が多い
  • 東進の生徒が担任助手のバイトへなるまでの道のり
  • 結構過酷な東進担任助手のバイト
  • 明らかに安めな給料

東進担任助手のバイトの裏話

  • やはりFランではなれない担任助手
  • 辞められない給料上がらない!
  • 担任助手と生徒のロマンス・・・ダメです
  • 担任助手がうざがられる理由

ここまでの解説を見た東進の生徒なら、正直なところ「東進で担任助手のバイトは嫌だ」と思う方が多くなってしまうでしょう。

しかし素敵で頼りがいのある担任助手のバイトもいますし、その姿を見て「あのようになりたい」と思えるのであれば、遣り甲斐はある仕事とも言えます。

ただこれだけは言えますが、安易な気持ちで始められるようなバイトではないのが「東進の担任助手」なのは確かです。やるにしても、そこをよく考えてから判断するように心がけましょう。

 

フランチャイズ起業するとき、多くの人は「有名だから」「儲かりそうだから」というような感覚値で行動しようとします。確かに、ネームバリューがあり店舗も増え続けているFCであれば上手くいくこともあります。

しかし、その一方で「広告が上手い」という理由だけで有名になってしまうFCモデルも存在します。つまり、全く儲からないにも関わらず、ブランディングや集客技術が高いことで加盟者が増加する現象が起きているのです。もちろん、加盟者は利益をあげることができず、結果的に苦しい生活を送ることになります。

フランチャイズ本部のキャッチコピーや収益モデルを鵜呑みにしてはいけない、ということです。そして、真実を解き明かすためには、自身で収益モデル分析を行えるようになる必要があります。開業前資金やイニシャルコスト、借入返済計画や損益計算書などを独自に作成できなければならないということです。

もちろん、本部が開示している数値を当て込むだけでは意味がないため、内外装工事における平均坪単価を調べたり、一般的な物件取得費用を理解したりする必要があるわけです。

もっと言えば、ランニングコストとなる「採用教育費」「広告宣伝費」「福利厚生」「通信費」「光熱費」「地代・家賃」「雑費」「租税公課」といった項目に適切な数値を入れることで、ようやく「本当に儲かるのかどうか」がわかるようになるのです。つまり、経験値から生まれる「プロの視点」が求められるということです。

ただ、そうは言っても多くの人は素人であるため、不可能な話です。そこで、私が代行してすべての数値を明らかにし、「現実的に儲かる可能性の高いFCモデルのみ」部門別、かつランキング形式で掲載しています。「真実の数値」を解き明かし、その根拠を理解することでフランチャイズビジネスは成功します。

お勧めフランチャイズランキング

 

スポンサーリンク

© 2023 Liberty Earth Inc