テンプスタッフの職歴は変更できない！マイページからも不可

「後から入力間違いに気づき、職歴やスキルの修正をしようと試みたがマイページからは無理だった」「自分で職歴の変更ができない」という人が多くいるのだが、なぜマイページからは変更ができないのだろうか。

職歴やアピールできるスキルによって紹介される仕事が増えたり、よりあなたにマッチングした仕事を紹介してもらえたりするので、職歴の登録はたいへん重要である。

もし職歴の変更をしたいときはどうすればいいのか、今回はこの点について解説していこう。

テンプスタッフのマイページから職歴が変更できない理由とは

テンプスタッフさんの職歴修正フォームが不親切な位分かりづらい…新規登録時にはあるのに修正だと選べないスキルとかあるし…😔不親切過ぎる作りだわ…他社みたいに元の職歴直接の修正できるようシステム改修して欲しいわ〜
システム古すぎっ‼︎

— ちぃこ (@chiko0120) March 26, 2021

【Yahoo知恵袋】みんなの悩み

しかし世の中には職歴を登録した後に変更したい・修正したい・削除したいという声が溢れている。その一部の声はこちらだ。

◆テンプスタッフに登録している職歴を削除したいのですが、削除依頼をしたら理由を聞かれますか？ 元々職歴を編集したくてテンプスタッフに連絡したら、編集用のURLと削除依頼用のフォームも送られてきたので気になりました。

◆パーソルテンプスタッフのジョブチェキの職歴は削除できないのですか？ マイページから職歴の変更・追加とあったのですが削除するところが見当たりませんでした。削除できる方法があれば教えてくださいm(_ _)m

◆テンプスタッフに登録した学歴や職歴や資格などは、どこで変更できますか？

Yahoo知恵袋より引用

このように職歴を変更・削除したいがどうしたらいいのかと悩んでいる人は全国にたくさんいるのだ。

職歴を変更したい理由3つ！

テンプスタッフへ職歴を登録した後に変更・削除をしたいという理由はいくつかある。

①入力漏れ・入力ミスを修正したい

職歴を変更したい理由として一番多いのが、入力漏れや入力ミスによるものだ。急いで職歴を登録した場合に入社・退社の日付が間違っていたり、入力漏れがあったりするケースが多い。このような理由での変更希望であれば、テンプスタッフに問い合わせをすると修正してもらえる。

また、仕事に有利な資格を新たに取得した場合にも変更・追加したいと思うだろう。

テンプスタッフの職歴の業務内容適当に書きすぎて書き直そうとしても書き直せないよ〜

— はりはり (@harrycute312) August 18, 2021

②転職が多くて悪いイメージがつきそうだから職歴を減らしたい

そして意外に多いのが、転職歴が多いため悪いイメージを持たれてしまうと考え、職歴に入力している会社の数を減らしたいという理由だ。たしかに転職歴が多いと「仕事が続かない」「すぐに飽きる人」というイメージを持つ人も多い。

しかし職歴を詐称する行為は、各会社の就業規則によっては罰則があるのだ。職歴やスキルは偽ることなく、真実を伝える必要がある。

③職歴・スキルを偽って入力したため変更したい

出典：はたらこねっと

一部の人に限られる理由ではあるが、入社時や登録時に入力した職歴を盛ってしまったために後から修正したいと思う人もいる。派遣社員は学力はそれほど重要視されないが、職歴やスキルはどの会社も重要視するポイントだ。

上のグラフは採用担当者に「職歴は採用する際の判断基準になるか」というアンケートを実施した結果である。実に８割以上が「職歴は判断基準になる・一部の職種では判断基準になる」と回答したのだ。

そのため少しでも仕事が見つかりやすいように、また好条件の派遣先で就業できるようにと自分の職歴を偽る人もいる。しかし虚偽の職歴やスキルだったとバレてしまうことに恐怖を覚え、後から「やっぱり修正したい」と思う人がいるのだ。

このような場合はテンプスタッフに変更希望理由を正直に話しにくく、万が一変更を受け付けてくれたとしてもペナルティが課されることもあるので注意しよう。

テンプスタッフの職歴を変更できないときの対処法

テンプスタッフは【職歴は過去の事実であり、その内容が時間と共に変更になることはない】という見解のため、私たちが個人的に職歴の変更をすることはできないようになっている。しかしそれでも変更したい・修正したいというときの対処法を解説しよう。

テンプスタッフへ問い合わせをする

出典：テンプスタッフ質問・相談窓口

テンプスタッフのマイページから基本情報の変更や追加ができるようになっている。しかし内容によっては変更や修正ができないことがある。その場合はテンプスタッフへ直接問い合わせてみよう。早急に対応してほしい場合は、電話での問い合わせが良いだろう。

職歴・資格の追加はできる

職歴の追加や資格・スキルの追加は後からでもあり得ることなので、事情を説明すると追加修正の依頼は受け付けてもらえるだろう。自らのスキルアップのために資格を取得したというのならば、テンプスタッフに好印象を持ってもらえるはずだ。そんなときは、遠慮することなく追加してほしいと問い合わせよう。

入力ミスなどの不備は修正してもらえる

テンプスタッフ登録時の入力ミスが見つかった場合も、自分では修正ができない。その場合もテンプスタッフへ問い合わせをして理由を説明すれば、修正依頼用のURLを送ってもらえるので、そのURLから修正依頼をしよう。

自分でパパッと追加や変更ができれば楽なのだが、現在はこのような手順での追加・変更となっている。

職歴の削除はむずかしい

職歴の追加・変更は比較的対応してもらいやすいのだが、職歴やスキルの削除については基本的には受け付けてもらえない。その理由はあなたも予測できるだろうが、過去の職歴を削除するという事態は通常は起こり得ないからだ。

単なる「入力ミス」ということも考えにくく、まずあり得ないので削除依頼はできないものと考えておくべきである。

テンプスタッフの職歴は変更できない：正しい書き方

正社員と派遣社員の記入方法の違い

出典：doda：職歴の書き方

上の画像のように、正社員の場合は「入社・退職」という表記を使う。入社日とは業務が開始された日ではなく、会社と労働契約を結び在籍することになった日である。そのため中途採用者の場合は入社日と実際の業務開始日が異なり、月をまたぐこともあるので自分の入社日がいつなのかを把握しておこう。

また退職のところには【一身上の都合により退職】または【会社都合により退職】のどちらかを記入しよう。

タウンワークマガジン　職歴の書き方

一方の派遣社員の場合は「入社・退職」という表記は使わない。その代わりに派遣会社への登録がされたときは「登録」と記入し、派遣先の会社で就業が開始されたときには「派遣」と記入しよう。そして退職する際は「派遣期間満了につき退職」と理由を記入する必要がある。

派遣元会社と派遣先会社は分けて記入する

派遣社員は所属している派遣元の会社と、紹介されて働く派遣先の会社は別である。そしてあなたが在籍しているのは、派遣先の会社ではなく派遣元の会社なのだが、職歴を記入する際によく分からなくなっている人が多いので注意しよう。

履歴書に記入する際は派遣元の会社と派遣先会社は別々の会社のため、分けて記入する必要がある。

出典：JOB NET

この画像のように派遣会社と派遣先の会社が分かるように分けて記入しよう。登録した派遣会社が多い場合や、派遣先が多くて記入しきれない場合は「派遣期間満了のため退職」の部分を省くことができる。

しかし働いた会社や担当部署などは、できるだけ詳しく書く方がいいだろう。その業務内容によって、あなたへの仕事のオファー数や紹介職種が変わってくるのだ。

#海トリねえさん豆知識

履歴書の職歴書く時

派遣先？
派遣元？

考えちゃいますね。

基本派遣元を記載しましょ。

— 海トリねえさん+3⚽️がんばるあなたのサポーター (@umitri2017) September 20, 2021

職歴が少ないとき

正社員での勤務経験がなかったり、派遣社員としての勤務もまだ少なかったりすると職歴を記入する箇所が余るだろう。そういう場合は、過去のアルバイト・パートの職歴を記入しよう。

アルバイト・パートでも仕事には変わりなく、なかにはバイトリーダーをといったポジションを任されることもある。責任感を持って仕事をしたあなたの立派な経歴なので、派遣先を探す際にもアピールできる部分は有効に使っていこう。

職歴が多いとき

職歴が少ない人がいる一方で、職歴が多すぎて履歴書に書ききれないと悩む人もいるだろう。「転職が多いと悪いイメージを持たれそうで書きにくい」と戸惑う人もいるが、採用側は実際はどう感じるのだろうか。

同上：はたらこねっと

上の資料は職歴が多い人に対して採用者側が持つ印象についてまとめたものである。確かに2位・3位は「人間関係に問題がある」「我慢が足りない」とマイナスな印象を持つという回答だが、一番多かったのは回答は「いろいろな職種を経験している」というポジティブな印象であった。

職歴が多いから「飽き性」「忍耐力がない」という負のイメージを持たれやすいのは確かだが、それを逆手にとって自分の強みにしてみてはどうだろうか。

「たくさんの職種を経験をしてきたからこそ柔軟にいろんな仕事に対応できる」「多くの職業を体験して自分の得意分野が明確になった」と伝えれば悪い印象は与えないし、退職の理由をしっかりと説明できれば相手も納得してくれるはずだ。

最近は特化したスキルを持った人材の採用が増えてきたり、SNSマーケティングが得意な人を採用したりと採用に対して新しい型が増えてきた印象です。

以前は職歴が多いと、すぐやめそうだから不採用にするみたいな考えが多かったですが、最近では転職で収入を上げていくという考え方も増えてきてます。

— JUN@転職適性診断を実施中 (@1_5ryu) May 20, 2021

職歴が多いとダメですか？
色々な知識と経験がある方が臨機応変に対応出来ると思うけど。
一つの会社に長く勤めてる方が印象がいいの？それって日本だけだよね。
NZではスキルアップ+給料アップの為に転職するのが一般的だよ。#日本 #NZ #仕事 #転職 #職歴 #スキルアップ #給料

— ary (@AryNzland) May 3, 2017

基本的に職歴は全て記入することになっている。虚偽の職歴を書くことは絶対にいけない。しかし派遣先の会社が多すぎて書ききれないようなときは、派遣会社の勤務開始日と終了日のみを書いて一部をコンパクトにまとめる方法もある。

総括：テンプスタッフの職歴は変更できないという悩みについて

今回の記事のポイントをまとめておこう。

テンプスタッフのマイページから職歴の変更ができない理由

・職歴は過去の事実であり、時間が経っても普通は変わることはないから

みんなが登録した職歴を変更したいと思う理由

• 入力漏れ、入力ミス、追加があったため
• 職歴が多くて悪い印象を持たれたくないため
• 登録時に虚偽の職歴を申告してしまったため

マイページから職歴が変更できないときはテンプスタッフへ問い合わせよう

職歴や資格の追加、入力漏れや入力ミスによる変更は受け付けてもらえる

職歴の削除は基本的に受け付けてもらえない

職歴を記入するときのポイント

• 正社員⇒「入社・退職」表記　派遣社員⇒「登録・派遣・派遣契約満了」表記
• 派遣元会社と派遣先会社は別々に記入
• 職歴が少ないときは過去のアルバイト・パートの職歴も記入しよう
• 職歴が多くても学んだことや退職理由を説明できれば悪印象は与えない

テンプスタッフの職歴登録時に入力漏れや入力ミスをしてしまうと、自分では簡単に変更や削除ができない。職歴は頻繁にコロコロと変わるものではないし、各自でいつでも自由に修正や削除ができれば派遣会社も把握ができないのだ。

変更したい場合は問い合わせをして修正依頼URLから手続きを行う必要があるので、やや面倒である。この記事の職歴の書き方を参考にして間違いのないように登録しよう。

しかし登録後に自分の有利になる新たな資格取得があれば、面倒だと思わずに積極的に問い合わせをして追加してもらおう。仕事の紹介も増えるだろうし、より条件の良い派遣先が見つかるかもしれないからだ。自分の能力を高められるように努力して好条件の仕事をみつけよう。